Unifametro realiza com sucesso primeiro Painel Executivo sobre o papel da educação no sucesso corporativo

Nesta quarta-feira, 19 de junho, o Centro Universitário Fametro (Unifametro) promoveu seu primeiro Painel Executivo, abordando o tema "O papel da educação na geração de resultados". O evento foi um sucesso, contando com mais de 300 inscritos e destacando-se como um marco para a instituição.

Profissionais renomados do mercado participaram do painel, incluindo Sueli Alves, diretora de gestão de pessoas da 3Corações; Luana Façanha, gerente de diversidade, cultura e gestão de pessoas da Unimed Fortaleza; e Victoria Matos, diretora de gestão de pessoas do Instituto Atlântico. A mediação ficou a cargo de Jones Brandão, da Catalise Educação. Juntos, eles compartilharam insights valiosos sobre como a educação pode impulsionar resultados significativos nas empresas.

Antonio Colaço, fundador da Unifametro, destacou o poder transformador da educação, enfatizando que todos somos frutos de um processo contínuo de aprendizado. O chanceler da instituição, Antônio Colaço Filho, ressaltou o compromisso da Unifametro em estreitar laços com o setor empresarial e fortalecer parcerias estratégicas. Ana Cristina, diretora executiva da Unifametro, compartilhou a visão da instituição de promover missão e propósito através de sinergias eficazes, visando potencializar os resultados das empresas por meio da educação.

Além de enriquecer o diálogo entre especialistas em recursos humanos, educação e negócios, o evento proporcionou uma oportunidade única para os participantes expandirem suas redes de contatos, compartilharem experiências e explorarem novas estratégias para integrar a educação às práticas de negócios e ao desenvolvimento profissional. Bosco Couto, consultor de Marketing e Estratégia da Unifametro, destacou a importância desse momento para fomentar o mercado corporativo e promover o sucesso sustentável.

O primeiro Painel Executivo da Unifametro consolidou-se como um espaço de aprendizado e troca de experiências, reafirmando a educação como um diferencial competitivo essencial para as empresas.