CPA Informa: melhorias Unifametro em 2022

A Comissão Própria de Avaliação (CPA) foi criada pela Lei 10.861/04 que instituiu o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES). Composta por representantes de todos os segmentos da comunidade acadêmica (docentes, discentes, técnicos administrativos e representantes da comunidade), na Unifametro, foi instaurada por meio da portaria 003/2004. A CPA é responsável por implementar, semestralmente, a Auto avaliação Institucional e formular propostas para a melhoria da qualidade dos serviços prestados pela Unifametro. A auto avaliação visa o reconhecimento e a identificação de fragilidades e potencialidades buscando a melhoria efetiva e contínua da Instituição.

Sendo assim, a participação nas pesquisas é de extrema importância para que possamos aplicar as devidas melhorias.

Confira a lista de melhorias implementadas pela CPA:

MELHORIAS UNIFAMETRO REALIZADAS EM 2022

• LABORATÓRIOS

- Lousas Interativas Multiplataforma Digital;

- Óculos de Realidade Aumentada;

- Hospital Simulado para atendimento Multiprofissional em Saúde;

- Ambiente de Simulação Realística para atendimento em saúde;

- Bonecos Simuladores Clínicos para um aprendizado com tecnologia, criatividade e inovação.

• CLÍNICAS

- Adequação do refeitório do Complexo Odontológico com mais cadeiras;

- Inauguração de uma nova clínica no Complexo Odontológico no primeiro andar com mais 20 consultórios;

- Implantação dos laboratórios interdisciplinares 3 e 4 no Complexo Odontológico;

- Reforma e adequação da recepção do primeiro andar do Complexo Odontológico;

- Cantinho do café para os alunos na Clínica Veterinária;

- Local de almoço para os alunos na Clínica Veterinária com micro-ondas;

- Micro-ondas no roll da Conselheiro Estelita para os alunos da Clínica Escola;

- Mais dois Consultórios para curso de Psicologia.

• CARREIRAS

- Implantação do Portal de Carreiras;

- Assinatura Digital dos documentos de estágio não obrigatório;

- Mudança para o Campus Carneiro da Cunha;

- Intensificação do serviço de Orientação de Carreiras;

- Feira de Carreiras: 27 empresas participantes; 15 palestras com palestrantes renomados como o Luciano Santos.

- 1ª edição do Projeto de Extensão "Carreira em Foco"

- Boletim de vagas.

• NÚCLEO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (NTI): 

- Autoatendimento – Canal direto para realização de pagamento e emissão de boletos online. Via link: https://2via.unifametro.edu.br:24443/;

- Renovação de empréstimo de livos via portal;

- Recebimento de mensalidades via PIX e cartão crédito com opção de parcelamento. Via link: https://2via.unifametro.edu.br:24443/;

- Integração de acesso via sistema Bonsae e Carreiras – RM;

- Novo sistema da Ouvidoria para melhor atender nosso público;

- Atualização de cadastro do aluno via portal no período determinado pela secretária;

- Melhoria do WI-FI em todos os campi;

- Integração via Moodle e RM;

- Assinatura Ata Colação Digital via portal acadêmico;

- Reset de senha padrão para acesso ao portal do aluno.

• BIBLIOTECA

- Ampliação do número de computadores no espaço de Pesquisa Virtual no Campus Carneiro da Cunha. Atualmente, os discentes podem contar com 23 computadores;

- Ampliação do número de salas de estudos em grupo no Campus Carneiro da Cunha. São duas novas salas de estudos modernas e aconchegantes que favorecem as discussões em equipes;

- Aquisição de jogos na biblioteca do Campus Conselheiro Estelita;

-  Implantação do projeto de aromaterapia na biblioteca do Campus Carneiro da Cunha. O projeto objetiva melhorar concentração, foco e diminuir a ansiedade dos discentes que utilizem os espaços de estudos individuais;

- Inserção do espaço da Biblioteca no Portal Acadêmico;

- Regularização de multas por atraso na devolução de livros, através de pagamento instantâneo - utilização do PIX;

- Aquisição da Plataforma Target GedWeb -  Acesso ágil e facilitado no Portal do Aluno às normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) e outros documentos regulatórios;

- Implantação da Banca Bora Ler em parceria com o Setor de Gente e Gestão. O projeto visa o incentivo e gosto pela leitura.

• GENTE E GESTÃO

- Espaço de jogos em todas as filiais

- Implantação do App Meu RH

- Parcerias com Óticas Carol

- Parceria com Farmácias Pague Menos

- Inauguração da Banca Bora Ler

- Distribuição dos Kits Primeiros Socorros

- Runbora transformado em Treinamento Funcional

- Programa de Valores Unifametro

- Ampliação da ginastica laboral

- Treinamento com liderança

• MARKETING

 Funcionários

- Criação do manual de solicitações através do GLPI;

- Realização de reuniões semestrais com coordenadores de curso para apresentação de campanhas e avaliar necessidades;

- Criação da página de eventos no site para centralização da comunicação de todos os eventos propostos pelas coordenações e pelos setores;

Alunos:

- Criação do quadro “Você Sabia?” nas redes sociais para divulgação de setores, serviços da Unifametro;

- Colocação de placas pelos campi com informações dos setores e serviços da Unifametro;

- Mudança da posição dos flanelógrafos para locais de maior fluxo dos alunos;

- Revitalização do espaço ao lado do salão nobre que hoje serve de área de convivência;

- Devolutiva aos alunos através das ações com setores, resultado do focus group (através de redes sociais);

-Utilização de forma ativa e criação de conteúdo específico para o Linkedin;

- Parcerias com empresas para realização de ações, concessão de descontos para alunos e funcionários (Turatti, Barney's);

- Criação do cronograma de ações promocionais para captação de leads na rua;

- Participação de eventos para divulgação da marca e captação de leads (Fortal, São João de Maracanaú);

Infraestrutura:

- Novos espaços de convivência;

- Ampliação dos espaços de alimentação;

- Inauguração do espaço horto com Banca Bora Ler.

MELHORIAS ACADÊMICAS:

Setor NEAD:

- Cursos ofertados aos docentes em 2022:

QTD CURSOS

- Acessibilidade Pedagógica

- Análise de Instrumentos Avaliativos (NDE)

- Aprendizagem Baseada em Projetos

- Avaliação

- Avaliação no Processo Ensino-Aprendizagem

- Currículo por Competências

- Educação Inclusiva no Ensino Superior

- Ensino Híbrido (Metodologias Ativas e Ensino Híbrido na Abordagem da Aprendizagem Baseada em Projetos e Competências)

- Ensino Híbrido e Peer Instruction

- Estratégias Pedagógicas Centradas no Aluno

- Evitando e Ultrapassando Obstáculos para uma Educação Efetiva: A Solução De Conflitos No Ambiente Educacional

- Formação Docente para Ead

- Formação: Aprendizagem Baseada em Projeto

- Formação: Currículo por Competências

- Formação: Ensino Híbrido

- Formação: Matriz de Referência

- Inclusão e Diversidade

- Inteligência Emocional

- Liderança Estratégica para Resultado

- Mapeamento de Experiências de Aprendizagem por Competências

- Metodologias Ativas

- Oficina: Como Criar Experiências de Aprendizagem Inclusivas

- Oficina: Como Ensinar Com O Moodle

- Oficina: Como Projetar e Executar Uma Disciplina Híbrida

- Oficina: Experiências de Aprendizagem no Ensino Híbrido

- Oficina: Experiências de Aprendizagem no Projeto de Extensão

- Oficina: Metodologia Ativas

- Potencializando Emoções

- Processos Avaliativos a Distância

- Produção de Artigos Científicos

- Projetando o Ensino no Moodle: da Produção dos Conteúdos à Avaliação

- Tendências e Inovações no Ensino Superior

- Workshop: Gestão Acadêmica